Artykuły

https://www.batogospot.pl/Wielu firmom i specjalistom od marketingu, skuteczne generowanie leadów kojarzy się głównie z generowaniem ich w bardzo dużej ilości. Jednak sama ilość, nawet jeżeli zbudujemy naprawdę dużą bazę danych, nigdy nie zagwarantuje nam sukcesu. Może on się pojawić tylko wtedy, gdy równie istotna stanie się dla nas jakość generowanych leadów, a następnie ich właściwe pięlęgnowanie. W jaki sposób w naszej firmie generujemy leady do usług telemarketingowych i jak nimi zarządzamy? Tłumaczymy w kolejnym artykule.http://www.neocraft.eu/artykul/leady-telemarketingowe

W ciągu ostatnich kilkunastu lat, branża call center rozwijała się w Polsce w niezwykle dynamicznym tempie. W chwili obecnej, w każdym dużym mieście w naszym kraju, sprawnie funkcjonuje co najmniej kilka, a czasami nawet kilkanaście tego rodzaju firm. Poszukiwania odpowiedniego call center nie są zatem proste - ogromny wybór sprawia, że często trudno zyskać pewność podjęcia właściwej decyzji. Czym kierować się podczas wybierania usługi call center? O co dopytać firmę i na co przede wszystkim zwrócić uwagę? Tłumaczymy w kolejnym artykule.

Jedną ze specjalizacji naszej firmy jest dostarczanie wartościowych leadów motoryzacyjnych. W jaki sposób pracujemy, że dajemy gwarancję dostarczania stałej, umówionej ilości leadów? Na czym koncentrujemy nasze działania, aby nie tylko dostarczać w pełni zwalidowane leady, ale też wzmacniać przywiązanie klientów do marki? Opisujemy naszą strategię działania na przykładzie umawiania jazd próbnych.  

Utrzymanie zespołu telesprzedawców i ograniczenie rotacji, to obecnie jedne z najtrudniejszych zadań dla firm z branży call center. Współpraca z młodymi pracownikami nie należy do łatwych, gdyż często brakuje im wytrwałości, cierpliwości i regularnej motywacji. W jaki sposób zarządzać zespołem, aby jak najdłużej utrzymywać najlepszych pracowników? Jakie czynniki decydują o poziomie rotacji? Od jakich elementów zależy skuteczny telemarketing? Kolejny artykuł stara się być odpowiedzią na te właśnie pytania.

Każdy, kto kiedykolwiek zarządzał telemarketingowym zespołem, doskonale zdaje sobie sprawę, że nie jest to łatwym zadaniem. Szkolenie pracowników, dbanie o właściwy poziom motywacji i podejmowanie działań mających na celu ograniczenie rotacji, to tylko niektóre z najważniejszych zadań na stanowisku kierownika lub managera. Dlatego właśnie, aby zarządzanie zespołem mogło być naprawdę efektywne, konieczna jest profesjonalnie wykwalifikowana kadra. Jaką wiedzę i umiejętności powinna posiadać? Jak brak odpowiednich kwalifikacji może wpłynąć na proces zarządzania? Jak zarządzać zespołem sprzedażowym? Na te pytania odpowiadamy w kolejnym artykule.

Każdy projekt telefonicznej sprzedaży lub obsługi klienta, aby mógł się rozwijać i zwiększać swoją efektywność, potrzebuje specjalnie zaprojektowanego skryptu rozmowy. Kto taki skrypt powinien projektować i na czym warto się skoncentrować w czasie jego tworzenia? Jak często aktualizować skrypt i w jaki sposób przeszkolić z jego korzystania pracowników? Jakie błędy zazwyczaj są popełniane? Pokazując sposób działania naszej firmy, odpowiadamy na wszystkie powyższe pytania.

Telefoniczna sprzedaż każdego produktu, aby mogła być naprawdę efektywna, wymaga jasno określonej grupy docelowej. Im bardziej precyzyjnie ustalona grupa targetowa, tym łatwiej dobrać odpowiednią bazę danych. Niestety samo teoretyczne ustalenia nigdy nie wystarczą. Po pierwsze, konieczne jest przetestowanie wcześniej określonej grupy i regularne wprowadzanie optymalizacji, a po drugie, potrzebny jest dostęp do baz wysokiej jakości, które tą optymalizację zapewnią. Jak powinno wyglądać to w praktyce? Tłumaczymy na przykładzie działań naszej firmy.

Zarządzanie zespołem sprzedażowym, który składa się z kilkudziesięciu osób, na pewno nie jest łatwym zadaniem. Różny poziom wiedzy i umiejętności sprzedawców sprawia, że pojawia się pytanie, na których z nich skoncentrować najwięcej uwagi? Czy pomagać przede wszystkim tym, którzy w obecnej chwili mają najsłabszy wynik czy może pracować głównie z najlepszymi, aby ich wynik był jeszcze pokaźniejszy? Na te pytania postaramy się odpowiedzieć w kolejnym artykule.

W chwili obecnej ma miejsce rozkwit content marketingu. W Internecie pojawia się coraz więcej blogów, a coraz większa ich część składa się z artykułów naprawdę wysokiej jakości. Wielu specjalistów od generowania leadów zdaje sobie sprawę, że wysokiej jakości treść może bardzo pomóc w zdobywaniu nowych klientów. Jak jednak zorganizować swoją pracę, aby pisać nie tylko dobrze, ale też regularnie? Na to pytanie odpowiadamy w kolejnym artykule.

Coaching grupowy to forma pracy z grupą, która jest w stanie wydobyć z niej ukryty potencjał, z którego grupa może nawet nie zdawać sobie sprawy. Dzięki niemu nie tylko grupa wypracowuje całkowicie nowe rozwiązania, ale buduje też większe poczucie własnej wartości oraz lepiej się integruje. Jak natomiast można wykorzystać coaching grupowy w telemarketingowym zespole? Tłumaczymy w kolejnym artykule.